總經(jīng)理助理崗位1. 針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦工作；2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；3. 進行市場信息收集及分析，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考；4. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運營與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；5. 協(xié)助總經(jīng)理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率；6. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策；7. 重要來訪的商務(wù)接待，行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作；8. 負(fù)責(zé)公文辦理、及時處理、匯報；9. 完成總經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，5年以上制造行業(yè)的總經(jīng)理助理經(jīng)驗；2. 具備較強的溝通能力 組織協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力；3. 具備較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作精神。
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大客戶銷售崗位職責(zé)：1. 市場調(diào)研與競品分析： 深入理解OEM（原始設(shè)備制造商）領(lǐng)域的市場狀況和發(fā)展?jié)摿Γ?. 客戶關(guān)系建立與維護： 發(fā)掘和篩選常州、無錫市場具有潛力的OEM大客戶； 深入了解OEM客戶的需求；3. 內(nèi)部溝通與團隊協(xié)作：4. 銷售目標(biāo)與業(yè)績管理： 設(shè)定并執(zhí)行年度OEM大客戶的銷售目標(biāo)。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，自動化、機電、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有3-5年相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣經(jīng)驗，有開拓OEM大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉自動化元件的性能參數(shù)、工作原理和應(yīng)用場景，能夠為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系。5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和客戶需求。6、具備團隊協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部團隊共同完成任務(wù)。
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銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；2.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；3.深入了解工業(yè)自動化行業(yè)，把握＊新銷售信息，掌握市場動態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；4.制定并組織實施完整的年度銷售方案；5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；6.建立、健全各項銷售管理規(guī)章制度，促進銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化；7.管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售團隊；8.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本9.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查10.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求11.內(nèi)部部門之前關(guān)系協(xié)調(diào)12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1.本科以上學(xué)歷，5年以上電氣自動化行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗；2.年齡在30-40歲之內(nèi)；3.具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，優(yōu)秀的營銷技巧，且能培訓(xùn)銷售團隊；4.具有較強的判斷和決策能力，人際溝通和協(xié)調(diào)能力，計劃和執(zhí)行能力；5.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，熟練運用各種激勵措施；6.良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
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